基层干部心声:减负不减责 见效盼长效 _乐居房产
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          基层干部心声:减负不减责 见效盼长效

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            减负不减责 见效盼长效(基层干部心声)

            今年3月,本报政治版、人民网《领导留言板》联合发起基层减负话题留言征集活动。截至12月26日,网友留言近5000条。基层负担主要有哪些?重在哪?超四成网友认为基层负担重在文山会海,超二成网友认为由于政绩观错位,其他网友认为原因是检查考核过多过频、过度留痕、党性不纯等。

            把会开好最重要

            干工作不能不开会。重要的是,召开会议要求主题明确、准备充分,议程具体、规范,领导讲话紧扣主题,突出重点,言简意赅。现在会少了,希望能提高会议效率,把会开好。例如,控制会议规模,尽量少开大会,尽量减少参会人数;能通过其他方式解决的问题一律不开会。

            ——薛德洪

            多听听基层评价

            减负,要把焦点对准基层干部的“痛点”和“难点”。减负效果也要多听听基层干部的评价,常同他们谈心谈话,多帮基层解决实际问题,让基层干部提振精气神、增强执行力。作为乡镇街道干部,我们要练就勇于担当的“宽肩膀”,也渴望得到组织的支持和关爱。

            ——严松毅

            减负不是不做事

            “指尖减负”这大半年来,确实少了很多微信工作群,负担减轻不少,不用时时刻刻拿着手机等着回复信息,也不用在微信群里晒成绩。而省出来的时间,我会多去基层调研,帮群众解决问题。减负并不是不用做事了,而是让基层干部做更多更有意义的事情。

            ——赵庆平

            摆脱“留痕”依赖症

            一年下来,我的“下乡时间”更多了。减负,还要防止从“管得严”滑向“无人管”。力戒形式主义官僚主义,重点在于制定科学的考核评价机制,偏重对工作实际效果的考核,而不是依靠填表或者拍照来固定和汇报工作状况,这样才能摆脱“留痕”依赖症。

            ——任 鹏

            文件质量提上去

            文件多少不是绝对的,哪个文件该减,哪个不该减,工作需要是关键。“长而空”的文件没法落实,“短而空”的文件同样无法执行。文件数量降下来,希望文件质量能够提上去。愿管用的文件越来越短,盼没用的文件越来越少。

            ——杜连超

            不重形式重服务

            从“各管一摊”到“一肩挑”,有的窗口工作人员一些业务还不十分熟练。希望能加强培训,提升社区工作人员的业务水平,让基层这根针能够穿起更多服务管理的线。同时,希望互联网+政务服务能进一步向社区延展,将更多业务转移到线上。如此才能做到牌子减少、服务提高。

            ——余 梅

           

          【编辑:刘欢】
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